Inés Constantin Kleven | Personal und Employer Branding auf LinkedIn® – Ganz ohne GlamourBranding

Employer Branding: das Echte, nicht das Hochglanz I Personal Branding: das Ehrliche, nicht das Glamouröse I Dozentin I Leadership Training I LinkedIn Profil Optimierung I Active Sourcing #diePossibilistin

Das Personal Branding von Bewerbern ist das Employer Branding von Unternehmen. Beide Seiten durchlaufen einen ähnlichen Prozess, beide Seiten wünschen sich dasselbe: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Social Media und insbesondere LinkedIn ist mittlerweile DIE Plattform für Stellen- und Mitarbeitersuchende. Aber viele betreiben mehr Schein als Sein. Und scheitern dabei kläglich. #stopglamourbranding
Anhand meines Employer-Employee Framework erkläre ich dir, welche Schritte du unternehmen kannst um eine ehrliche und glamourfreie Basis für eine gute Zusammenarbeit, Beziehung und damit Vertrauen zu schaffen. Sowohl für deinen Personal Brand als auch für den Employer Brand deines Unternehmens.

Die reine Wahrheit über Personal & Employer Branding

Inés Constantin Kleven ist Schweizer Expertin für Employer Branding und Career Coach. Sie vereint beide Seiten derselben Medaille. In ihrer Session «Glamourfreies Personal & Employer Branding» erklärt sie, wie Unternehmen eine ehrliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihren Mitarbeitern sowie Mitarbeitende zu Firmen aufbauen können. Durch den Einsatz von Social Media, insbesondere LinkedIn®, können Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und so die passendsten Talente anziehen. Auch für die Karriereentwicklung ist LinkedIn® DIE Plattform, solange sie richtig und ehrlich eingesetzt wird.

Inés Constantin Kleven lebt ihren #stopglamourbranding Ansatz. Ihre Arbeit konzentriert sich auf eine ehrliche und authentische Herangehensweise, sowohl im Personal Branding als auch im Employer Branding. Alles andere ist zwar glamourös, bringt aber auf Dauer vor allem eines: Enttäuschung.

Mit Mut und Methode zum authentischen Personal und Employer Brand.

Wie Sie Ihren Personal und Employer Brand auf die nächste Stufe heben

Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen oder einen grossen Konzern leiten – Ihr Employer Brand ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Doch wie können Sie Ihren Employer Brand auf die nächste Stufe heben? Oder gar Ihren Personal Brand? Und warum brauchen Sie so etwas überhaupt?

Inés Constantin Kleven hat mehr als 16 Jahre Erfahrung im Bereich Employer Branding und Karrierecoaching. Mit ihrer Firma Constantin Consulting hilft sie Unternehmen bei der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung ihres Employer Brands einerseits und Menschen bei ihrer Karriereentwicklung andererseits. Außerdem ist sie Dozentin für Leadership, Selbstmarketing und Auftritt, HRM und Prüfungsexpertin (Unternehmensführung/Personal) für die Schweiz. Fachprüfungskommission der Immobilienwirtschaft SFPKIW.

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    Über Inés Constantin Kleven

    Überzeugen Sie endlich Bewerber oder Firmen von Ihrer einzigartigen Qualität – durch ehrliches Personal & Employer Branding ✪

    🔝 Ich verhelfe Unternehmen zu Top-Mitarbeiter:innen und 🏁 Absolventen, Akademikern und Professionals zum Wunschjob

    ✅ Warum es funktioniert? Sie profitieren von meinen über 140’000 Stunden Erfahrung im Bereich Career Coaching, Employer Branding und Project Management. Meine Fähigkeiten als kommunikationsstarke, leidenschaftliche und ausgesprochen kreative Managerin, die in der Lage ist, große Teams zu leiten und gleichzeitig unabhängig zu arbeiten, ermöglichen Ihnen,

    • Ihre Zeit effektiver zu nutzen,
    • Ihren Output zu steigern und
    • Ihr Potenzial zu erkennen und vor allem zu zeigen.

    Als erfahrene Karriereberaterin und Coach, die sich auf die Themen Branding, Selbstmarketing und Karriereentwicklung spezialisiert hat, helfe ich Ihnen, sich bei Ihrem Wunscharbeitgeber erfolgreich zu positionieren, was zu mehr Selbstvertrauen und Karrierechancen führt.

    Was macht Constantin Consulting einzigartig? Ich kombiniere mein Know-How, meine Erfahrung und meine Fähigkeiten mit meiner Persönlichkeit.

    Schlüsselkompetenzen u.a.:

    ➡️ Arbeitgebermarketing (Employer Branding)

    ➡️ Strategieentwicklung und -umsetzung

    ➡️ Marketing & Kommunikation

    ➡️ Dozentin, Moderatorin und Workshop-Moderatorin

    ➡️ Karriereberatung, Coaching und Training

    ➡️ zertifizierte ZRM® Trainerin (https://zrm.ch/portfolio-items/zrm-trainerin-ines-constantin-kleven/)

    ➡️ zertifizierte Business Model You® Trainerin und Moderatorin (https://bmydirectory.com/profile/inesc/)

    ➡️ zertifizierter Coach für angewandtes Coaching

    🎯 Meine Erkenntnis: Erfolg braucht Mut und Methode. Daraus habe ich mein Umsetzungsprinzip entwickelt, mit dem ich meine Kunden Schritt für Schritt zum Erfolg führe.

    Empfehlungen für Inés Constantin Kleven

    Inés vereint alles, was es braucht, um als HERZMENSCH bezeichnet zu werden: Empathie, Sensibilität und die Wahl der richtigen Worte zum richtigen Zeitpunkt. Sie sieht nicht nur mit ihrem Herzen – sie spricht auch mit selbigem. Diese Frau an seiner Seite zu wissen, ist einfach unbezahlbar!!! Inés vereint alles, was es braucht, um als HERZMENSCH bezeichnet zu werden: Empathie, Sensibilität und die Wahl der richtigen Worte zum richtigen Zeitpunkt. Sie sieht nicht nur mit ihrem Herzen - sie spricht auch mit selbigem. Diese Frau an seiner Seite zu wissen, ist einfach unbezahlbar!!!
    Als Verkauf, Beratung und Projektleiter im Gebiet Zentralschweiz bei der Firma Makro Art AG habe ich die Fortbildung bei der SAWI absolviert. Im Rahmen der Ausbildung war Inés Dozentin für das Seminar . Um ehrlich zu sein, war ich vor dem Seminar recht skeptisch, ob es wieder ein "klassisches" Führungskräfte Seminar werden wird. Aber Inés hat mich wirklich überrascht 🙂 Inhaltlich war ihr Seminar sehr strukturiert und abwechslungsreich aufgebaut. Vor allem der Teil der Selbstreflexion war für mich persönlich der spannendste und aufschlussreichste Teil. Ich kann wirklich jeder Person und auch Unternehmen dieses Leadership Seminar mit Inés empfehlen. Ich bin mir sicher, dass dies die Zusammenarbeit, vor allem bei stark unterschiedlichen Persönlichkeiten, sehr fördert. Ich werde ein Coaching bei Inés in Zukunft sicher wahrnehmen. Danke Inés
    When I attended Inés's presentation on Personal Branding on CareerFairy earlier this year, I was immediately hooked. I asked her if she would give a presentation on the topic at my event in front of 180 Bundesverwaltung university interns and could also give two webinars on the in-depth theme Elevator Pitch. It was a pleasure to work with Inés, her way of presenting is very pleasant and her tips were valuable and helpful. I have already received many positive returns about her presentation and the webinars and can only recommend working with her.
    Personal
    Name
    Employer Branding: das Echte, nicht das Hochglanz I Personal Branding: das Ehrliche, nicht das Glamouröse
    Job Title
    Dozentin I Leadership Training I LinkedIn Profil Optimierung I Active Sourcing
    Image
    Address
    Straße
    Winkelriedstrasse 27
    Postleitzahl
    8006
    Ort
    Zürich
    Land (ISO Code)
    CH
    Region (ISO Code)
    CH-ZH
    Colleague
    URL
    Work
    Organisation Name
    Constantin Consulting
    Alternate Name
    Personal und Employer Branding auf LinkedIn – Ganz ohne GlamourBranding

    Das Personal Branding von Bewerbern ist das Employer Branding von Unternehmen. Beide Seiten durchlaufen einen ähnlichen Prozess, beide Seiten wünschen sich dasselbe: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Social Media und insbesondere LinkedIn ist mittlerweile DIE Plattform für Stellen- und Mitarbeitersuchende. Aber viele betreiben mehr Schein als Sein. Und scheitern dabei kläglich. #stopglamourbranding Anhand meines Employer-Employee Framework erkläre ich dir, welche Schritte du unternehmen kannst um eine ehrliche und glamourfreie Basis für eine gute Zusammenarbeit, Beziehung und damit Vertrauen zu schaffen. Sowohl für deinen Personal Brand als auch für den Employer Brand deines Unternehmens.

    Provider Information
    Provider Name
    Inés Constantin Kleven
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    Inés Constantin Kleven | Personal und Employer Branding auf LinkedIn - Ganz ohne GlamourBranding

    Das Personal Branding von Bewerbern ist das Employer Branding von Unternehmen. Beide Seiten durchlaufen einen ähnlichen Prozess, beide Seiten wünschen sich dasselbe: Eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Social Media und insbesondere LinkedIn ist mittlerweile DIE Plattform für Stellen- und Mitarbeitersuchende. Aber viele betreiben mehr Schein als Sein. Und scheitern dabei kläglich. #stopglamourbranding Anhand meines Employer-Employee Framework erkläre ich dir, welche Schritte du unternehmen kannst um eine ehrliche und glamourfreie Basis für eine gute Zusammenarbeit, Beziehung und damit Vertrauen zu schaffen. Sowohl für deinen Personal Brand als auch für den Employer Brand deines Unternehmens. Die ehrliche Wahrheit über Social Media und Employer Branding Inés Constantin Kleven ist die Expertin für Personal- und Employer Branding. In ihrem Onlinekurs „Glamourfreies Employer Branding“ erklärt sie, wie Unternehmen eine ehrliche und vertrauensvolle Beziehung zu ihren Mitarbeitern aufbauen können. Durch den Einsatz von Social Media, insbesondere LinkedIn, können Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und so die besten Talente anziehen. Inés Constantin Kleven ist die Erfinderin des #stopglamourbranding. Ihre Arbeit konzentriert sich auf eine ehrliche und authentische Herangehensweise an Employer Branding. Durch ihr Framework hilft sie Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter zu finden und Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen basieren. Wie Sie Ihr Employer Branding auf die nächste Stufe heben Egal, ob Sie ein kleines Unternehmen oder einen großen Konzern leiten – Ihr Employer Branding ist entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens. Doch wie können Sie Ihr Employer Branding auf die nächste Stufe heben? Inés Constantin Kleven ist Personal- und Employer Branding Managerin bei der Constantin GmbH. Sie ist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung des Employer Brandings sowie für die Personalmarketingaktivitäten des Unternehmens.