Marketa Burger | Employer Branding mit LinkedIn®: Wie Du Bewerberherzen aller Generationen im Sturm eroberst
Meine Vorstellung von Employer Branding mit LinkedIn:
Du zeigst Dich auf angenehme Weise und gibst authentische Einblicke in Dein Unternehmen. Dadurch erreichst Du die Menschen, die zu Dir passen. Und wie genau locke ich auch erfahrene Experten an? Gibt es sie überhaupt auf LinkedIn? Wollen Mitarbeitende der Generation X, Y, Z und Babyboomer unterschiedliche Dinge? In meinem Vortrag zeige ich Dir, wie Du Bewerberherzen aller Generationen eroberst und zum begehrten „great place to work“ wirst.
Employer Branding auf LinkedIn®: Wie Du Deine Arbeitgebermarke stärken kannst
LinkedIn® ist eine der besten Plattformen, um Deine Arbeitgebermarke zu stärken. Doch wie genau kannst Du das tun? Wir zeigen Dir, wie Du auf LinkedIn Dein Unternehmen angenehm und authentisch präsentierst!
Es gibt verschiedene Arten von Employer Branding auf LinkedIn®. Zunächst einmal ist es wichtig, dass Dein Unternehmensprofil auf dem Direktzugriff aktueller ist und die richtigen Schlüsselwörter enthält, um bei Suchen gefunden zu werden. Dazu kannst Du regelmäßig interessante Beiträge veröffentlichen oder in Gruppen aktiv sein. Zudem solltest Du Deine Angestellten dazu ermutigen, ihre eigenen Netzwerke mit Deinem Unternehmen zu verbinden.
Marketa Burger ist eine Expertin für Employer Branding mit LinkedIn®. In dieser Session gibt sie uns interessante Einblicke in die Welt des Employer Branding und erklärt, wie wir unsere Arbeitgebermarke stärken. Sie zeigt uns, wie wichtig es ist, dass wir uns auf LinkedIn® authentisch präsentieren und die Menschen anziehen, die zu uns passen. Mit ihren Tipps können wir sicherstellen, dass wir auch erfahrene Experten anlocken und unseren Unternehmenserfolg gemeinsam gestalten.
LinkedIn® ist ein wunderbares Tool, um mit Employer Branding zu beginnen. LinkedIn® hat mehr als 675 Millionen Mitglieder weltweit und ist damit die größte Business-Netzwerk-Plattform. Durch LinkedIn® können Sie Ihre Marke bei den Menschen positionieren, die Sie am meisten interessieren. LinkedIn® ist der Ort, um Ihr Unternehmen vorzustellen und zu erklären, warum es ein fantastisch ist, dort zu arbeiten.
Wie LinkedIn® Dir hilft, die richtigen Mitarbeiter zu finden.
Wenn Sie ein kleines oder mittelständisches Unternehmen sind, dann ist es Zeit, dass Sie über Employer Branding nachdenken. Employer Branding ist die Strategie, mit der Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Es geht darum, Ihr Unternehmen so zu gestalten, dass es für die besten Mitarbeiter attraktiv ist.
Video für Employer Branding mit LinkedIn®: Wie Du Bewerberherzen aller Generationen im Sturm eroberst
Über Marketa Burger
Du bist ein großartiger familiärer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter schätzt und bei Dir zu arbeiten macht Freude? Ich bin Marketa, 
Tankstelle für Mitarbeiterglück, und zeige kleinen Unternehmen, wie sie eine starke Arbeitgebermarke aufbauen und die Herzen ihrer Wunschbewerbenden erobern.
Du musst Dich keineswegs hinter den Riesen verstecken. Und das sage ich nicht nur, weil ich Fan kleiner Unternehmen bin! 
Als HR- und Karriereexpertin weiß ich, was Arbeitgeber in den Augen ihrer zukünftigen Mitarbeitenden zum „Genau-dort-will-ich-arbeiten“-Ort macht (und die Größe allen ist es nicht).
Das zu entdecken und herauszustellen in Verbindung mit einer guten Strategie führt dazu, dass sie nie wieder aufwändig Bewerber jagen müssen. Stattdessen gewinnen sie durch ehrliche Einblicke in ihr Unternehmen mehr fachlich und persönlich passende Menschen.
Das kannst Du bei mir auftanken:
Du baust eine starke Arbeitgebermarke auf und bist als “great place to work” bekannt Du eroberst den passiven Bewerbermarkt (es melden sich Menschen bei dir, die aus voller Überzeugung genau zu Dir wollen) Du nutzt LinkedIn souverän, um authentische Einblicke in Dein Unternehmen zu liefern und ziehst Menschen an, die das begeistert (dafür musst Du Dich nicht verstellen) Deine Mitarbeiter arbeiten motiviert, langfristig und aus Überzeugung bei Dir – und sind Deine besten Aushängeschilder
Auf ins Mitarbeiterglück? Lass uns gemeinsam Deine Großartigkeit zeigen und dafür sorgen, dass Dir schon bald Dein Wunschteam zur Seite steht.
Schreib mir einfach eine Nachricht oder buche einen Termin für unser Kennenlernen:
www.marketaburger.de
mb@beratricks.de
Empfehlungen für Marketa Burger
Talentfuchs 
Berater für Personal- und Arbeitgebermarketing 
Coaching #linkedinpowerkurs
Employer Branding mit LinkedIn: Wie Du Bewerberherzen aller Generationen im Sturm eroberst
“Du möchtest erfahren, wie Du mit LinkedIn Deine Arbeitgebermarke stärken kannst, um nie wieder unter „Fachkräftemangel“ zu leiden und stattdessen die Menschen anzuziehen, die Deinen Unternehmenserfolg mit Dir gemeinsam gestalten? Meine Vorstellung von Employer Branding mit LinkedIn: Du zeigst Dich auf angenehme Weise und gibst authentische Einblicke in Dein Unternehmen. Dadurch erreichst Du die Menschen, die zu Dir passen. Und wie genau locke ich auch erfahrene Experten an? Gibt es sie überhaupt auf LinkedIn? Wollen Mitarbeitende der Generation X, Y, Z und Babyboomer unterschiedliche Dinge? In meinem Vortrag zeige ich Dir, wie Du Bewerberherzen aller Generationen eroberst und zum begehrten „great place to work“ wirst.”
Du möchtest erfahren, wie Du mit LinkedIn Deine Arbeitgebermarke stärken kannst, um nie wieder unter „Fachkräftemangel“ zu leiden und stattdessen die Menschen anzuziehen, die Deinen Unternehmenserfolg mit Dir gemeinsam gestalten? Meine Vorstellung von Employer Branding mit LinkedIn: Du zeigst Dich auf angenehme Weise und gibst authentische Einblicke in Dein Unternehmen. Dadurch erreichst Du die Menschen, die zu Dir passen. Und wie genau locke ich auch erfahrene Experten an? Gibt es sie überhaupt auf LinkedIn? Wollen Mitarbeitende der Generation X, Y, Z und Babyboomer unterschiedliche Dinge? In meinem Vortrag zeige ich Dir, wie Du Bewerberherzen aller Generationen eroberst und zum begehrten „great place to work“ wirst. Employer Branding auf LinkedIn: Wie Du Deine Arbeitgebermarke stärken kannst. LinkedIn ist eine der besten Plattformen, um Deine Arbeitgebermarke zu stärken. Doch wie genau kannst Du das tun? Wir zeigen Dir, wie Du auf LinkedIn Dein Unternehmen angenehm und authentisch präsentierst! Es gibt verschiedene Arten von Employer Branding auf LinkedIn. Zunächst einmal ist es wichtig, dass Dein Unternehmensprofil auf dem Direktzugriff aktueller ist und die richtigen Schlüsselwörter enthält, um bei Suchen gefunden zu werden. Dazu kannst Du regelmäßig interessante Beiträge veröffentlichen oder in Gruppen aktiv sein. Zudem solltest Du Deine Angestellten dazu ermutigen, ihre eigenen Netzwerke mit Deinem Unternehmen zu verbinden. Marketa Burger ist eine Expertin für Employer Branding mit LinkedIn. In diesem Blogpost gibt sie uns interessante Einblicke in die Welt des Employer Branding und erklärt, wie wir unsere Arbeitgebermarke stärken können. Sie zeigt uns, wie wichtig es ist, dass wir uns auf LinkedIn authentisch präsentieren und die Menschen anziehen, die zu uns passen. Mit ihren Tipps können wir sicherstellen, dass wir auch erfahrene Experten anlocken und unseren Unternehmenserfolg gemeinsam gestalten. LinkedIn ist ein wunderbares Tool, um mit Employer Branding zu beginnen. LinkedIn hat mehr als 675 Millionen Mitglieder weltweit und ist damit die größte Business-Netzwerk-Plattform. Durch LinkedIn können Sie Ihre Mar ke bei den Menschen positionieren, die Sie am meisten interessieren. LinkedIn ist ein großartiger Ort, um Ihr Unternehmen vorzustellen und zu erklären, warum es ein großartiger Ort zum Arbeiten ist. Wie LinkedIn Dir hilft, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Wenn Sie ein kleines oder mittelständisches Unternehmen sind, dann ist es Zeit, dass Sie über Employer Branding nachdenken. Employer Branding ist die Strategie, mit der Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Es geht darum, Ihr Unternehmen so zu gestalten, dass es für die besten Mitarbeiter attraktiv ist.
