Du möchtest erfahren, wie Du mit LinkedIn Deine Arbeitgebermarke stärken kannst, um nie wieder unter „Fachkräftemangel“ zu leiden und stattdessen die Menschen anzuziehen, die Deinen Unternehmenserfolg mit Dir gemeinsam gestalten? Meine Vorstellung von Employer Branding mit LinkedIn: Du zeigst Dich auf angenehme Weise und gibst authentische Einblicke in Dein Unternehmen. Dadurch erreichst Du die Menschen, die zu Dir passen. Und wie genau locke ich auch erfahrene Experten an? Gibt es sie überhaupt auf LinkedIn? Wollen Mitarbeitende der Generation X, Y, Z und Babyboomer unterschiedliche Dinge? In meinem Vortrag zeige ich Dir, wie Du Bewerberherzen aller Generationen eroberst und zum begehrten „great place to work“ wirst. Employer Branding auf LinkedIn: Wie Du Deine Arbeitgebermarke stärken kannst. LinkedIn ist eine der besten Plattformen, um Deine Arbeitgebermarke zu stärken. Doch wie genau kannst Du das tun? Wir zeigen Dir, wie Du auf LinkedIn Dein Unternehmen angenehm und authentisch präsentierst! Es gibt verschiedene Arten von Employer Branding auf LinkedIn. Zunächst einmal ist es wichtig, dass Dein Unternehmensprofil auf dem Direktzugriff aktueller ist und die richtigen Schlüsselwörter enthält, um bei Suchen gefunden zu werden. Dazu kannst Du regelmäßig interessante Beiträge veröffentlichen oder in Gruppen aktiv sein. Zudem solltest Du Deine Angestellten dazu ermutigen, ihre eigenen Netzwerke mit Deinem Unternehmen zu verbinden. Marketa Burger ist eine Expertin für Employer Branding mit LinkedIn. In diesem Blogpost gibt sie uns interessante Einblicke in die Welt des Employer Branding und erklärt, wie wir unsere Arbeitgebermarke stärken können. Sie zeigt uns, wie wichtig es ist, dass wir uns auf LinkedIn authentisch präsentieren und die Menschen anziehen, die zu uns passen. Mit ihren Tipps können wir sicherstellen, dass wir auch erfahrene Experten anlocken und unseren Unternehmenserfolg gemeinsam gestalten. LinkedIn ist ein wunderbares Tool, um mit Employer Branding zu beginnen. LinkedIn hat mehr als 675 Millionen Mitglieder weltweit und ist damit die größte Business-Netzwerk-Plattform. Durch LinkedIn können Sie Ihre Mar ke bei den Menschen positionieren, die Sie am meisten interessieren. LinkedIn ist ein großartiger Ort, um Ihr Unternehmen vorzustellen und zu erklären, warum es ein großartiger Ort zum Arbeiten ist. Wie LinkedIn Dir hilft, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Wenn Sie ein kleines oder mittelständisches Unternehmen sind, dann ist es Zeit, dass Sie über Employer Branding nachdenken. Employer Branding ist die Strategie, mit der Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Es geht darum, Ihr Unternehmen so zu gestalten, dass es für die besten Mitarbeiter attraktiv ist.