Mourad Bihman | Social Recruiting mit Linkedin®

Wann ist Mitarbeitergewinnung eigentlich so kompliziert geworden? I Gewinne Deine Mitarbeiter online mit System I Einfach einfach

Impulse, best practices und No-Go´s zum Thema Social Recruiting. Auch die Frage, warum Social Recruiting mehr ist, als nur Stellenanzeigen auf Social Media zu schalten, beantworten wir.

Mourad Bihman weiß, wie man richtig rekrutiert: mit Linkedin®! In seinem Vortrag verrät er, wie das soziale Netzwerk genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden.

Mourad Bihman | Social Recruiting mit Linkedin

Social Recruiting: Mehr als Stellenanzeigen schalten

In seinem Vortrag „Social Rekrutierung mit LinkedIn®“ verrät Mourad Bihman, wie das soziale Netzwerk effektiv genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden.

Die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden, ist nicht immer einfach. Doch Mourad Bihman weiß, wie man das soziale Netzwerk LinkedIn® effektiv für die Rekrutierung nutzen kann. In seinem Vortrag „Social Rekrutierung mit LinkedIn®“ gibt er interessante Einblicke und Tipps.

Mourad Bihman ist überzeugt, dass LinkedIn® einer der besten Plattformen ist, um erfolgreich zu rekrutieren. In seinem Vortrag verrät er, wie das soziale Netzwerk genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden.

Mourad Bihman verrät in seinem Vortrag, wie das soziale Netzwerk effektiv genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden – effektiver Social Recruiting mit LinkedIn®.

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    Mourad Bihman: Leiter und Inhaber der Dreamteamacademy

    Mourad Bihman ist Leiter und Inhaber der Dreamteamacademy. In seinem Vortrag verrät er, wie das soziale Netzwerk effektiv genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden – effektives Social Recruiting mit LinkedIn®.

    Mourad Bihman erklärt, dass es heutzutage immer schwieriger wird, die richtigen Kandidaten für eine Stelle zu finden. Viele Unternehmen nutzen jedoch nicht die volle Kraft von LinkedIn® aus, um sich diese Aufgabe zu erleichtern.

     

    Video für Social Recruiting mit Linkedin

    Über Mourad Bihman

    Das Geschäftliche zuerst:

    Ich zeige kleineren Unternehmen, wie sie online die passenden Mitarbeiter finden. Nicht mehr und nicht weniger.
    Klar, psychologisch durchdacht, technisch einfach, online, Schritt für Schritt.

    Du kennst das:
    Du brauchst Mitarbeiter, die guten sind vom Erdboden verschluckt, der Markt scheint leer. Alle reden vom Fachkräftemangel, keiner denkt in Lösungen.

    Personalagenturen sind keine Dauerlösung und die Jobanzeigen schaffen auch nichts, außer Kosten.

    Das ist die Lage, gute Mitarbeiter brauchst Du trotzdem.

    Hier komme ich ins Spiel.

    Ich zeige Dir, wie Du Schritt für Schritt vorgehst, um nachhaltig, systematisch und ohne Buzzwordbingo die richtigen Mitarbeiter zu finden.

    Wie Du psychologische Faktoren und technische Möglichkeiten so kombinierst, dass Du die richtigen in Zukunft anziehst, statt sie zu suchen.

    Wie Du Deine Mitarbeiter an Dich bindest, weil Du so bist, wie Du bist als Arbeitgeber und das auch nahbar und auf den passenden Kanälen kommunizierst.

    In der Dreamteamacademy.de lernst Du
    Wie Du das Internet, soziale Medien, Google Jobs und Co. zu einer Symphonie kombinierst, die Dir die passenden Bewerber an Deinen Strand spült. Nachhaltig und ohne Schnickschnack.

    Empfehlungen für Mourad Bihman

    Das Coaching für die Mitarbeitergewinnung hat mit Mourad total viel Spaß gemacht. Er ist immer spontan auf unsere Fragen und aktuellen Themen eingegangen und hat stets eine gute Idee parat gemacht. Wir konnten auch schnell erste Erfolge erzielen, so dass sein Konzept definitiv empfehlenswert ist.
    Mourad hat mit uns unser gesamtes Bewerbermanagement umgekrempelt. Mit seiner sympathischen und unkomplizierten Art hat es meinen beiden Mitarbeiterinnen viel Spaß gemacht, die Aufgaben zu erledigen und die Tipps umzusetzen. Unsere Stellenanzeigen sind über Google-Jobs auffindbar und wir haben in kurzer Zeit erste Bewerbungen erhalten. Die Investition hat sich gelohnt und ich kann Mourad demnach sehr empfehlen.
    Mourad ist ein sehr hilfsbereiter, engagierter Sparrings- Partner, der mit vollem Herzen die Digitalisierung positiv erlebbar macht. Seine Vorschläge bringt er stets mit hoher fachlicher Professionalität und gleichzeitig hoher zwischenmenschlicher Wertschätzung ein. Ich habe sowohl während unserer Zusammenarbeit im BVMW, als auch bei United Innovators unseren Austausch stets geschätzt. Auf Mourad ist Verlass! Auf viele weitere positive Begegnungen!
    Personal
    Name
    Wann ist Mitarbeitergewinnung eigentlich so kompliziert geworden? I Gewinne deine Mitarbeiter online mit System I Einfach einfach
    Job Title
    Mitarbeitergewinnung online
    Image
    Address
    Straße
    Postleitzahl
    Ort
    Land (ISO Code)
    DE
    Region (ISO Code)
    DE-SH
    Colleague
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    Work
    Organisation Name
    Bihman& Friends UG
    Alternate Name
    Dreamteamacademy
    Same as
    URL

    Social Recruiting mit Linkedin

    Impulse, best practices und No-Go´s zum Thema Social Recruiting. Auch die Frage, warum Social Recruiting mehr ist, als nur Stellenanzeigen auf Social Media zu schalten, beantworten wir.

    Provider Information
    Provider Name
    Mourad Bihman
    Same as (URL d. Website/Social Media)
    Mourad Bihman | Social Recruiting mit Linkedin
    Mourad Bihman | Social Recruiting mit Linkedin

    Social Recruiting: Mehr als Stellenanzeigen schalten n seinem Vortrag „Rekrutierung mit Linkedin“ verrät Mourad Bihman, wie das soziale Netzwerk effektiv genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden. Die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden, ist nicht immer einfach. Doch Mourad Bihman weiß, wie man das soziale Netzwerk LinkedIn effektiv für die Rekrutierung nutzen kann. In seinem Vortrag „Rekrutierung mit LinkedIn“ gibt er interessante Einblicke und Tipps. Mourad Bihman ist der Meinung, dass Linkedin die beste Plattform ist, um erfolgreich zu rekrutieren. In seinem Vortrag verrät er, wie das soziale Netzwerk genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden.