Mourad Bihman | Social Recruiting mit Linkedin®
Wann ist Mitarbeitergewinnung eigentlich so kompliziert geworden? I Gewinne Deine Mitarbeiter online mit System I Einfach einfach
Mourad Bihman weiß, wie man richtig rekrutiert: mit Linkedin®! In seinem Vortrag verrät er, wie das soziale Netzwerk genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden.
Social Recruiting: Mehr als Stellenanzeigen schalten
In seinem Vortrag „Social Rekrutierung mit LinkedIn®“ verrät Mourad Bihman, wie das soziale Netzwerk effektiv genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden.
Die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden, ist nicht immer einfach. Doch Mourad Bihman weiß, wie man das soziale Netzwerk LinkedIn® effektiv für die Rekrutierung nutzen kann. In seinem Vortrag „Social Rekrutierung mit LinkedIn®“ gibt er interessante Einblicke und Tipps.
Mourad Bihman ist überzeugt, dass LinkedIn® einer der besten Plattformen ist, um erfolgreich zu rekrutieren. In seinem Vortrag verrät er, wie das soziale Netzwerk genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden.
Mourad Bihman verrät in seinem Vortrag, wie das soziale Netzwerk effektiv genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden – effektiver Social Recruiting mit LinkedIn®.
Mourad Bihman: Leiter und Inhaber der Dreamteamacademy
Mourad Bihman ist Leiter und Inhaber der Dreamteamacademy. In seinem Vortrag verrät er, wie das soziale Netzwerk effektiv genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden – effektives Social Recruiting mit LinkedIn®.
Mourad Bihman erklärt, dass es heutzutage immer schwieriger wird, die richtigen Kandidaten für eine Stelle zu finden. Viele Unternehmen nutzen jedoch nicht die volle Kraft von LinkedIn® aus, um sich diese Aufgabe zu erleichtern.
Video für Social Recruiting mit Linkedin
Über Mourad Bihman
Das Geschäftliche zuerst:
Ich zeige kleineren Unternehmen, wie sie online die passenden Mitarbeiter finden. Nicht mehr und nicht weniger.
Klar, psychologisch durchdacht, technisch einfach, online, Schritt für Schritt.
Du kennst das:
Du brauchst Mitarbeiter, die guten sind vom Erdboden verschluckt, der Markt scheint leer. Alle reden vom Fachkräftemangel, keiner denkt in Lösungen.
Personalagenturen sind keine Dauerlösung und die Jobanzeigen schaffen auch nichts, außer Kosten.
Das ist die Lage, gute Mitarbeiter brauchst Du trotzdem.
Hier komme ich ins Spiel.
Ich zeige Dir, wie Du Schritt für Schritt vorgehst, um nachhaltig, systematisch und ohne Buzzwordbingo die richtigen Mitarbeiter zu finden.
Wie Du psychologische Faktoren und technische Möglichkeiten so kombinierst, dass Du die richtigen in Zukunft anziehst, statt sie zu suchen.
Wie Du Deine Mitarbeiter an Dich bindest, weil Du so bist, wie Du bist als Arbeitgeber und das auch nahbar und auf den passenden Kanälen kommunizierst.
In der Dreamteamacademy.de lernst Du
Wie Du das Internet, soziale Medien, Google Jobs und Co. zu einer Symphonie kombinierst, die Dir die passenden Bewerber an Deinen Strand spült. Nachhaltig und ohne Schnickschnack.
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Impulse, best practices und No-Go´s zum Thema Social Recruiting. Auch die Frage, warum Social Recruiting mehr ist, als nur Stellenanzeigen auf Social Media zu schalten, beantworten wir.
Social Recruiting: Mehr als Stellenanzeigen schalten n seinem Vortrag „Rekrutierung mit Linkedin“ verrät Mourad Bihman, wie das soziale Netzwerk effektiv genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden. Die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden, ist nicht immer einfach. Doch Mourad Bihman weiß, wie man das soziale Netzwerk LinkedIn effektiv für die Rekrutierung nutzen kann. In seinem Vortrag „Rekrutierung mit LinkedIn“ gibt er interessante Einblicke und Tipps. Mourad Bihman ist der Meinung, dass Linkedin die beste Plattform ist, um erfolgreich zu rekrutieren. In seinem Vortrag verrät er, wie das soziale Netzwerk genutzt werden kann, um die richtigen Kandidaten für ein Unternehmen zu finden.
